Στον σύγχρονο επαγγελματικό κόσμο, οι εργοδότες αναζητούν συνεχώς δημιουργικούς τρόπους για να αξιολογήσουν την προσωπικότητα, τη στάση και τις κοινωνικές δεξιότητες των υποψήφιων εργαζομένων. Ένα από αυτά τα πρωτότυπα εργαλεία αξιολόγησης που έχει κερδίσει δημοτικότητα είναι το λεγόμενο «Τεστ του Καφέ» (The Coffee Test).
Αλλά τι ακριβώς είναι αυτό το τεστ και πώς χρησιμοποιείται στις συνεντεύξεις εργασίας;
Η Ιδέα του Τεστ
Το «Τεστ του Καφέ» είναι μια απλή, αλλά εξαιρετικά αποκαλυπτική πρακτική που εφαρμόζουν ορισμένοι εργοδότες κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας. Όταν ο υποψήφιος φτάσει στο γραφείο του εργοδότη, του προσφέρεται ένα φλιτζάνι καφέ, τσάι ή άλλο ρόφημα. Στο τέλος της συνέντευξης, ο εργοδότης αξιολογεί αν ο υποψήφιος θα προσφέρει να επιστρέψει το φλιτζάνι στην κουζίνα ή το γραφείο, ή αν απλώς θα το αφήσει πίσω του και θα φύγει.
Τι Μετρά το Τεστ;
Παρόλο που το τεστ φαίνεται απλό, στην πραγματικότητα στοχεύει να αξιολογήσει βασικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά του υποψηφίου, όπως:
- Συνείδηση και ευγένεια: Η επιστροφή του φλιτζανιού δείχνει ότι ο υποψήφιος νοιάζεται για το περιβάλλον του και δεν αφήνει «εκκρεμότητες».
- Συμπεριφορά και χαρακτήρας: Το πώς ο υποψήφιος χειρίζεται το φλιτζάνι (π.χ., το πλένει ή όχι) μπορεί να υποδηλώνει την προθυμία του να συμβάλλει στις «μικρές» δουλειές της ομάδας.
- Κουλτούρα συνεργασίας: Το τεστ μπορεί να αποκαλύψει εάν κάποιος είναι ομαδικός παίκτης ή εάν θεωρεί ότι κάποιες εργασίες είναι «κατώτερες» για εκείνον.
Γιατί Χρησιμοποιείται;
Οι εργοδότες αναγνωρίζουν ότι, εκτός από τις επαγγελματικές δεξιότητες, η προσωπικότητα και η συμπεριφορά ενός υπαλλήλου επηρεάζουν τη συνολική κουλτούρα της επιχείρησης. Το «Τεστ του Καφέ» βοηθά να διαπιστωθεί αν ο υποψήφιος διαθέτει βασικές αξίες, όπως ο σεβασμός και η προθυμία να συμμετέχει σε όλες τις πτυχές της δουλειάς.
Κριτική στο Τεστ
Παρότι το «Τεστ του Καφέ» φαίνεται έξυπνο, έχει δεχθεί και κριτική. Ορισμένοι υποστηρίζουν ότι δεν είναι δίκαιο να αξιολογείται ένας υποψήφιος με βάση μια τόσο μικρή και υποκειμενική κίνηση. Επιπλέον, άλλοι πιστεύουν ότι τέτοιου είδους τεχνικές δεν λαμβάνουν υπόψη την αμηχανία ή το άγχος που μπορεί να βιώνει κάποιος κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.
Το «Τεστ του Καφέ» είναι μια απλή, αλλά ασυνήθιστη μέθοδος αξιολόγησης που βασίζεται σε μικρές καθημερινές κινήσεις για να αποκαλύψει την προσωπικότητα ενός υποψηφίου. Αν και δεν είναι μια επίσημη μέθοδος πρόσληψης, έχει γίνει δημοφιλής λόγω της ευκολίας της και της ικανότητάς της να προσφέρει χρήσιμες πληροφορίες για τον χαρακτήρα των υποψηφίων.
Εάν λοιπόν βρίσκεστε σε συνέντευξη και σας προσφέρουν ένα φλιτζάνι καφέ, θυμηθείτε: οι λεπτομέρειες μετράνε!
